Objetivo estratégico

“Atender de manera integral a los trabajadores universitarios, en materia de jubilaciones, Pensiones, Indemnizaciones y Prestaciones que deben ser garantizadas por la universidad”.

El trabajador universitario y en especial la planta académica, son el corazón del quehacer académico ya que a través de él se recrea, se genera y se aplica el conocimiento teniendo al estudiante como un actor en formación. El trabajador universitario requiere de un ambiente y condiciones que le permitan desarrollar, con estándares de calidad, su quehacer que le dé certeza y certidumbre a su entrega como proyecto de vida a la Universidad.

De manera especial para el caso de la Universidad Autónoma de Guerrero la atención integral del trabajador universitario pasa por darle certidumbre a su seguridad laboral y social, esto es, que tenga certidumbre su relación laboral con la institución en lo que se refiere a su salario, prestaciones, apoyos y en su momento a su pensión y jubilación.

Es en la atención integral del trabajador universitario que se encuentra el eje que permitirá afrontar con resultados sólidos el problema estructural que resulta de un rezago histórico que ha venido aquejando a la universidad.

 Objetivo General

Controlar y administrar las actividades tendientes a brindar Seguridad Social a los empleados de la Universidad Autónoma de Guerrero (UAGro).

Objetivos Específicos

• Asegurar una atención y orientación oportuna al personal universitario y otras instancias administrativas y académicas, en aspectos relacionados con prestaciones sociales, así mismo dar el seguimiento adecuado a los casos recibidos por estos conceptos.

• Fortalecer la gestión, promoción y otorgamiento de las prestaciones de seguridad social y de la salud previstas en los contratos colectivos de trabajo, a través de un servicio de atención oportuno y adecuado dirigido a todo el personal universitario derechohabiente del ISSSTE.
• Planear, gestionar, aplicar y evaluar, de acuerdo a la normatividad vigente y a las disposiciones contractuales, las acciones para el otorgamiento de las prestaciones, asegurando la calidad, transparencia y eficiencia en el servicio y trámite de las prestaciones económicas, así como en el otorgamiento de las prestaciones sociales que la universidad ofrece a los trabajadores.